面经(面试经验)第一步,从自我介绍开始说起
看到一位同学讲自己的面试步骤和过程,我心有所感,故此想整理下面试的准备工作。以便大家能顺利应对面试,通过面试...
求职应聘找工作,面试是必然的关卡,如今竞争激烈呀,想要得到自己喜欢的工作,那就得积极努力的提前准备好每一个步骤,机会从来只留给准备充分的人。
面经要说详细了,确实内容量很大,还是分开步骤来说吧,本文先说说自我介绍
没有准备的人,几秒钟就介绍完了,而一个适度的自我介绍,应该控制在90秒到120秒之间,语速平稳(不要为了说得多而加快语速),声音清晰平和。
自我介绍是你最佳的主动权,因为透过你的介绍,你可以把面试官的注意力转移到你的优势特长上来,这对整个面试过程具有极其重要的意义。而你要做的事情就是在自我介绍中对你最善长的,次擅长做出描述。
切记,不要背简历
用最简单的字数带过你的个人资料(最佳用时5~10秒),参考格式如下: 我叫xxx,xxx大学xxx专业,我获得过xxx奖xxx证 over
重点开始
我的经历,我做过什么,实践实习过什么,我的性格特长,我的优势特长在这个经历中发挥出了什么样的作用..我从中学习到了什么。
我应聘这个岗位,是因为我的性格特征,我的专业知识,我的优势特长,我希望能在这个岗位上深入学习并获得成长。
这段话看起来很简单,NO. 超级难! (控制用时在100秒左右) 不要背诵,要有语气有语调,就像在跟一个熟悉的朋友讲述....深情并茂为佳,但也不要入戏太深以免表演的过头。
1、你需要深入了解自己,比如mbti职业性格测试,霍兰德职业兴趣测试,大五人格测试,这些你必须先走上几趟,这样才能对自己有深刻的把握。
2、分析应聘的岗位,你必须先清楚这个岗位对职员的要求是什么,在这个岗位上工作面临的困难和挑战又是什么。 知己知彼,才好面试。
3、经历和实践,最好是校外的活动,因为学生会,班干部实在太多了,面试官已经木有兴趣了。最好是有工作实习的经历,才好意思拿出来做素材呀。比较奇葩新颖的经历(更容易让HR记得住你...)
这段话不要太细节,不要太具体,要留下一些不完整的地方,比如,你遇到了什么困难,你是如何解决的困难,如何证明你的能力(如:策划能力,执行能力,管理能力,沟通能力,分析能力等等....),不要说那么具体,但是不表示你不准备.....
因为这些问题是留给面试官的,因为他感兴趣的可能就是这些......
over.....下次再续.......
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